事项规 定支付形式工资应当以法**币形式支付。不得以实物或有价证券等其他形式替代货币支付工资。支付时间在职单位与劳动者具体约定。遇法定假或休息日，不得推迟支付。离职办妥手续时一次性付清劳动者工资。特别规定：实行年薪制或按考核周期兑现工资的劳动者，单位每月按不低于最低工资标准预付，年终或考核周期期满时结算。代扣情形单位不得克扣劳动者工资，有下列情况之一的，单位可以代扣工资：1、由劳动者个人缴纳的个人所得税；2、由劳动者个人承担的社会保险费；3、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；4、法律、法规规定可以扣除的其他费用。职工维权单位无故拖欠（克扣）工资的，劳动者可向劳动保障监察部门举报。

附录：2016年上海市最低工资标准规定全文

关于调整本市最低工资标准的通知

沪人社综发〔2016〕10号

各委、办、局，各控股(集团)公司、企业(集团)公司，各区、县人力资源和社会保障局，各有关用人单位：

2016年03月30日，上海市人力资源和社会保障局发布了《关于调整本市最低工资标准的通知》(沪人社综发〔2016〕11号)，经市政府同意，从2016年4月1日起，本市调整最低工资标准。

一、月最低工资标准从2020元调整为2190元。下列项目不作为月最低工资的组成部分，单位应按规定另行支付：

(一)延长法定工作时间的工资。

(二)中班、夜班、高温、低温、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。

(三)个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。

(四)伙食补贴(饭贴)、上下班交通费补贴、住房补贴。

二、小时最低工资标准从18元调整为19元。小时最低工资不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费。

三、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

上海市人力资源和社会保障局

2016年3月30日

·粤基本实现城乡医保统筹 ·武汉市城镇职工医保全面实现“一卡通 ·医疗保险卡挂失及补办流程 ·惠州医保卡余额查询 2016年上海最低工资标准是多少呢?从2016年4月1日开始，上海市最低工资标准调整为2190元，相比去年上调170元，增幅为8.4%。实际上，除了2009年，上海市每年都会上调最低工资标准。需要提醒的是，加班、社保、公积金等不算在最低工资标准中。下文将详细为你介绍2016年上海最低工资标准。 2016年上海最低工资标准 1. 2016年上海最低工资标准：2190元/月，19元/小时。 2.2015年上海最低工资标准：2020元/月，18元/小时。 3.上海最低工资标准涨幅：增加170元，涨幅8.4%，过去六年年均涨幅为13%。 哪些不算最低工资? 以下工资、津贴等不算在最低工资范围内： 1.社会保险费和住房公积金; 劳动者延长工作时间的加班费; 中班、夜班、高温、低温、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴等。 上海历年最低工资标准 除了2009年，上海每年上调最低工资标准，以下是历年来上海市的最低工资标准表。 上海市工资发放标准