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2016惠州职工医保政策内报销比例 为进一步拓宽计划生育奖励覆盖面，惠州市制定《关于统一城镇独生子女父母奖励办法的工作方案》，将奖励覆盖范围扩大至2008年12月31日之前男性年满60周岁、女性年满55周岁的城镇独生子女父母人群，自2015年1月起按每人每月100元的标准发放奖励金，共有7624名城镇独生子女父母受惠。 同时，惠州还出台《惠州市计划生育低保家庭孕产妇住院分娩政府津贴办法》、《关于进一步做好计划生育特殊困难家庭扶助工作的实施意见》等政策，进一步加强对计生困难家庭关怀帮扶。通过深入开展生育关怀行动，推动“一元爱心捐助”活动及计生家庭意外伤害保险工作，市、县(区)财政共为全市302名失独家庭成员和808户计划生育伤病残家庭购买计划生育家庭意外伤害保险。 今年，惠州市继续推进免费孕前优生健康检查。1-10月，全市已有37701人接受了孕前优生健康检查，目标人群覆盖率为86.12%。继续做好免费婚检和免费新生儿疾病筛查工作，今年全市婚检率为92.10%，新生儿遗传代谢病筛查率为97.78%，听力筛查率97.09%。 非公立医院总数全省排第五 根据国家、省、市的深化医改部署，惠州全力推进公立医院综合改革。其中，惠东县、博罗县、龙门县10家试点医院取消药品加成，同时同步调整医疗服务价格，增加政府补助与医院节约成本三方共担的补偿机制，市、县级财政加大对试点医院的补助力度，试点医院基本药物平均使用比例达到55.70%。 针对社会办医疗机构，惠州实行扶持和监管并重的政策。截至11月底，非公立医疗机构占全市医疗机构总数(2699间)的35.42%；非公立医院43间(非营利性17间、营利性26间)，占全市医院总数(71间)的60.56%。《广东省医疗服务体系现状及发展情况报告》数据显示，惠州非公立医院总数在全省排第5位。 今年，惠州市医疗保障覆盖面进一步扩大，基本医疗保险参保率达99.30%，基本实现人人享有基本医疗保障的目标。职工医保政策内报销比例达95%，不设年度最高封顶线；居民医保平均达80%以上，年度最高支付限额达40万元。特定门诊项目达31项，年度限额最高7万元，报销比例最高95%。职工门诊统筹最高报销比例为80%，年限额为1000元，居民医保最高达70%，年限额最高为800元。大病保险起付线为1万元，报销比例为95%。 完善了重特大疾病保障机制，实现大病保险全覆盖；大病二次补偿实现“一站式”结算。同步实施社会医疗救助和慈善大病医疗救助制度，社会救助实现与基本医疗保险“一站式”结算；对特困群众在基本医保和大病保险报销后的医疗费用进行再救助，基本实现特困群众在二级以下医疗机构产生的所有医疗费用100%报销。
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