读者王先生：我是一工厂的普通工人，在这家工厂已经干了7年，前一段时间在工厂宿舍摔伤，先后花了6万多块钱，不知道这个算不算工伤，厂家要不要负一定的责任？

　　针对王先生提出的问题，帮办咨询了山东弘正兴律师事务所的刘富军律师。刘律师解释说，“工伤”是指由工作引起并在工作过程中发生的事故伤害（在职业活动所涉及的区域内，由于工作中工作环境恶劣、条件不良、任务过重或突发性事故导致的对劳动者身体的伤害）和职业病伤害。

　　按照《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤主要有以下几种类型：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

　　工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

　　在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

　　患职业病的；